Sledi seznam diplomantov in povzetki diplom
VSŠ programa poslovni sekretar na zavodu IZRAZ, Ljubljana v
študijskem letu 2005/2006. Diplomanti so
zbrani po terminih zagovora diplomskega dela:
17. december 2007
Sanja Benkovič, mentor Barbara
Grintal
Zaposlitveni razgovor [Glej povzetek]
Diplomsko delo se ukvarja s proučevanjem osebnega razvoja posameznika in
korakov pri iskanju zaposlitve. Proučevanje osebnega razvoja temelji na
predpostavki, da je ravno prepričanje v lastno učinkovitost pot k uspešno
opravljenem zaposlitvenem razgovoru.
Resnost iskanja zaposlitve se kaže s pravim pristopom. Brez jasno
postavljenega cilja pristane iskalec zaposlitve na delovnem mestu, ki ga ne
bi želel opravljati.
Cilj raziskovanja diplomskega dela je seznaniti kandidata s temeljnim znanjem
zaposlitvenega razgovora.
Brigita Stankič, mentorica Barbara
Grintal
Poslovni načrt podjetja Bodočnost d.o.o. [Glej povzetek]
Tematika diplomskega dela je bila podrobneje obravnavana pri predmetu Ekonomika
in menedžment podjetja. Pri omenjenem podjetju je bilo v sklopu podjetništva
predstavljen poslovni načrt. Avtorica zaradi zanimivosti teme prikazuje poslovni
načrt lastne ideje, ki jo namerava v prihodnosti tudi uresničiti.
Določen del podatkov in informacij v diplomskem delu je navedenih in
pridobljenih iz različnih slovenskih internetnih strani. Nekateri podatki in
informacije pa so pridobljeni z lastnim raziskovalnim delom na trgu, kot so
notarske pisarne, organizatorji varstva pri delu, zavodu za zaposlovanje,
upravna enota. Teoretični del poslovnega načrta je pridobljen iz monografskih
publikacij.
Diplomsko delo govori o panogi podjetja, opisuje delovanje podjetja in storitev
podjetja. V nadaljevanju avtorica analizira kupce, opredeljena je SWOT analiza
in analizirana neposredna konkurenca. Določena je poslovna lokacija podjetja,
načrt opreme in zaposlovanje osebja. Na tem mestu so opisani potrebni postopki
in dejavnosti podjetja, kaj vse je potrebno, preden zaposli delavca. To je še
posebno pomembno, če delavec ni državljan republike Slovenije. Proti koncu
naloge sta definirana terminski načrt in potrebne finančne projekcije podjetja.
Vsa razmišljanja in zaključki so strnjeni v sklepnih mislih, ki so na koncu
diplomskega dela. V sklepnih mislih avtorica povzame, da je na Gorenjskem kar
nekaj gradbenih podjetij, ki bi utegnila njenemu bodočemu podjetju delati
konkurenco. Vendar bi se kljub omenjenim ugotovitvam in deloma tveganemu prodoru
na trg, odločila za samostojno podjetniško pot. Meni, da bi ji s trdim delom,
nižjimi cenami in hitrim ter kakovostnim delom, lahko uspelo prodreti na trg in
se tam tudi obdržati.
Cilj diplomskega dela je pokazati, da bi gradbeno podjetje, kljub konkurenci,
poslovalo uspešno. Na trg je potrebno ponuditi nekaj novega in prisluhniti
ljudem in njihovim željam.
18.
april 2008
FLORJANČIČ MOJCA, mentorica Barbara Grintal
SWOT ANALIZA SREDNJE EKONOMSKE ŠOLE
[Glej povzetek]
V diplomskem delu je predstavljena SWOT analiza Srednje ekonomske
šole Ljubljana, Roška cesta 2, Ljubljana (SEŠ Ljubljana).
Predstavljeno je delovanje in organiziranost SEŠ Ljubljana, njena
zgodovina, financiranje, izobraževalni programi ter izven šolske
dejavnosti. Diplomsko delo se ukvarja s proučevanjem prednosti in
slabosti, ki izhajajo iz notranjega šolskega okolja, ter priložnosti
in nevarnosti, ki izhajajo iz njenega zunanjega okolja. Opisan je
strateški management v neprofitnih organizacijah, potrebe po
programu ekonomski tehnik in ekonomska gimnazija v osrednjem
ljubljanskem okolišu. Na osnovi vsega tega je ocenjeno dejansko
stanje SEŠ Ljubljana na področju srednješolskega izobraževanja, kjer
je iz leta v leto večja konkurenca. Povzeta so bistvena izhodišča za
prenovo gimnazijskega programa Strokovnega sveta Republike Slovenije
za splošno izobraževanje in uvedba prenovljenega programa
ekonomskega tehnika.
Cilj diplomskega dela je s pomočjo celovite ocene SEŠ Ljubljana
ugotoviti, njen trenutni položaj, prednosti in slabosti, kje prežijo
nevarnosti in kakšni izzivi se ponujajo v okolju, v katerem se
nahaja. Navedene so ugotovitve in predlogi za nadaljevanje tradicije
dobre šole v prihodnosti, katere potenciale SEŠ Ljubljana zagotovo
ima.
Namen diplomske naloge je podrobneje spoznati telefonsko
komuniciranje v poslovnem svetu in se še bolje izpopolniti v uporabi
te oblike komunikacije, ki je pri poslovnih sekretarjih neizogibna.
Dobro poznavanje te vrste komunikacije in pravil, ki jih je dobro
upoštevati, omogoča boljše in uspešnejše poslovanje podjetja.
Cilj diplomskega dela je opredeliti in ovrednotiti pomen
telefonskega komuniciranja v vsakdanjem in poslovnem življenju.
Telefonska komunikacija ni samo teorija, ampak tudi veščina, ki se
jo lahko učimo in tudi naučimo. Telefonska komunikacija je omejena
samo na zvočne signale, zato moramo biti pozorni na svoj glas in
jezikovno zvrst, ki jo uporabljamo. Biti moramo razumljivi in
prijetni sogovorniki. Da bi bili učinkoviti sogovornik, se moramo
osredotočiti na cilj pogovora, znati pa moramo tudi aktivno
poslušati. Telefonsko komuniciranje ima dobre in slabe lastnosti.
Dobre so te, da hitro vzpostavimo stik s sogovornikom, povratna
informacija je takojšnja in ta oblika komunikacije je tudi cenejša
od osebnih stikov. Pomanjkljivosti pa so omejenost na zvočne
signale, omejenost zasebnosti ob pogovoru ter nedokumentiranost.
V podporo tej tezi sem izvedla anketo, s pomočjo katere bomo
spoznali oziroma ocenili obvladovanje veščin telefonskega
komuniciranja zaposlenih v javnem zavodu, kjer sem zaposlena.
MARINA KORELEC, mentor DANICA CEDILNIK
TKEM SVOJO ŽIVLJENJSKO MREŽO
[Glej
povzetek]
Diplomsko delo z naslovom »Tkem svojo življenjsko mrežo« govori o
tem, katere so vrednote, ki sestavljajo življenje sodobne ozaveščene
ženske. To so vrednote, s katerimi osebnost raste in se razvija,
tako v zasebnem življenju kot na delovnem mestu, v tem primeru na
mestu poslovne sekretarke.
Uporabljene metode so: osebne izkušnje in spoznanja, intervju,
razmišljanja avtoričinih prijateljic, literatura in vir.
Ključne ugotovitve: Diplomsko delo vsebuje spoznanje, da naj človek
vseživljenjsko dela na sebi. Še zmeraj bo delal napake, a se bo iz
njih tudi učil. Sprejema naj se, takega kot je, se ceni in se zna
postaviti zase. Pri tem se nauči ljubiti sebe, s tem pa lahko daje
svojo ljubezen tudi drugim.
Tkanje take življenjske mreže človeku omogoči, da bolj jasno vidi
smisel življenja.
MARJANA RABIČ, mentor BARBARA GRINTAL
PISARNIŠKO POSLOVANJE V DRŽAVNI UPRAVI
[Glej
povzetek]
Za uspešno poslovanje vsakega upravnega organa je potrebno
kakovostno pisarniško poslovanje, ki je predpisano z Uredbo o
upravnem poslovanju in dolžnostih upravnih organov do dokumentarnega
gradiva.
Diplomsko delo prikazuje delovanje aplikacije SPIS 1.45, vpeljane za
računalniško vodenje evidenc dokumentov v državni upravi, in
predstavlja delovno okolje, ki temelji na sodobnih informacijskih
tehnologijah in rešitvah, kar omogoča učinkovito in kreativno delo
vsakega uslužbenca.
Sem uslužbenka v državni upravi, zato je bil moj cilj diplomskega
dela ugotoviti poznavanje pisarniškega poslovanja v uradu, kjer je
število zaposlenih veliko, se seznaniti s teorijo o pisarniškem
poslovanju, jo proučiti ter pokazati, da je ob učinkoviti
računalniški podpori in kakovostnem znanju zaposlenih v državni
upravi moč zadovoljiti zahtevam, ki jih narekuje zakonodaja.
Splošna ugotovitev na koncu diplomskega dela skozi anketo delavcev
državne uprave, ki se pri svojem delu srečujejo s pisarniškim
poslovanjem, je, da uspešno pisarniško poslovanje upravnega organa
temelji na kakovosti poznavanja materije pisarniškega poslovanja
tako administrativnega osebja kot tudi strokovnega in vodilnega
osebja, ki sledi novostim na tem področju in sodobna informacijska
podpora.
SAŠKA ŠAVRIČ, mentor DANICA CEDILNIK
VSE O TELEFONIRANJU
[Glej
povzetek]
V diplomskem delu je predstavljena komunikacija, pomen
komuniciranja in vrste komuniciranja. Izpostavljeno je govorno
komuniciranje kot pomemben dejavnik telefonskega komuniciranja.
Osredotočeno pa je izključno na telefonsko komuniciranje. Ker je več
vrst pogovorov po telefonu, je narejena členitev pogovorov na več
področij.
V diplomskem delu so izpostavljeni telefonski pogovori s strankami.
Ti pogovori so posneti in preneseni na papir, brez popravkov in
korekture. Naključno so bile izbrane tri stranke. Pogovori so bili
analizirani tako z vidika telefonskih standardov kot tudi bontona in
slovenskega jezika. Ugotovljene so bile napake pri sami izvedbi
telefonskih pogovor s strankami. Te napake so se odstranile za
boljši telefonski pogovor. Analizirala je bila tudi sogovornikova
stran, kaj je bilo narobe in kje bi lahko bilo boljše.
VIDMAR ANA, mentor BARBARA GRINTAL
OLIKA IN BONTON POSLOVNEGA SEKRETARJA
[Glej
povzetek]
Diplomsko delo obravnava temo Olika in bonton poslovnega
sekretarja. V njem so predstavljene tudi bistvene značilnosti
bontona poslovnega sekretarja. Za izdelavo diplomskega dela je
uporabljena predvsem strokovna literatura domačih in tujih avtorjev,
ki so objavili knjige, članke ter prispevke s področja bontona.
Poslovni bonton je zelo pomemben za delovanje v podjetju in tudi
kjerkoli drugje v življenju. V podjetjih bi morali organizirati več
sestankov, se pogovoriti s sodelavci, kaj delajo prav, kaj narobe,
kaj bi lahko izboljšali, … itd.
Pri bontonu gre za pravila splošnega obnašanja, da smo do drugih
obzirni, prijazni, spoštljivi, predvsem pa moramo v delovnem okolju
upoštevati pravila poslovnega vedenja, kajti oseb, ki jih srečujemo
v službi, ne izbiramo sami in četudi jih v zasebnem življenju ne bi
izbrali za prijatelje, se moramo do njih vesti spoštljivo in
obzirno. Glavna načela, ki naj bi veljala za vsakogar, sta pošten
odnos do sočloveka in predvsem iskrenost. Poznavanje poslovnega
bontona nam zelo olajša poslovne poti in nam nudi več kreativnosti
ter odličnosti. Vsak delavec v podjetju mora skrbeti za poslovni
bonton, saj vsak posebej kreira in predstavlja podjetje navzven.
Zanimalo me je tudi, koliko načel oziroma pravil poslovnega bontona
se v dejanskem poslovnem življenju tudi v resnici uporablja
10. junij 2008
KOVAČEVIČ MARIJA, mentorica BARBARA GRINTAL
RAZLIKA MED PODJETNIKOM IN PODJETNICO
[Glej
povzetek]
V današnjem svetu se uspeh meri s trudom, ki ga posameznik vloži
v svoje delo in s tem doseže pozitivne rezultate. Primer je pisanje
mojega diplomskega dela. Za pisanje sem zbirala literaturo in vire,
iz njih povzemala in dodajala svoja lastna spoznanja. Merjenje
uspeha je podobno tudi v poslovnem svetu. Podjetnica in podjetnik
pridobivata vsa potrebna znanja in skupaj z obiljem drugih
značilnosti in lastnosti tvorita lastno podjetniško dejavnost.
Problem pa se pojavi, kadar kljub enaki količini vloženega truda
nista obravnavana enako. S tem problemom sem se v svojem diplomskem
delu soočila in predstavila nekaj rešitev, ki obravnavajo ter
rešujejo problem diskriminiranja žensk podjetnic. Te rešitve so
društva, ki so ustanovljena posebej za pomoč podjetnicam, za njihovo
lažjo vključitev v poslovno sfero. Posebej sem se poglobila v
osebnostne lastnosti obeh, kjer sem odkrila veliko razlik ter
dokazala, da so osebnostne lastnosti ter visoko zastavljeni in s
trdnimi temelji podkovani cilji tisti, ki dvignejo podjetnico visoko
nad povprečje. V raziskovalni del sem vključila podjetnico in
podjetnika, oba registrirana v samostojni podjetniški dejavnosti.
Ključna razlika med njima je ta, da so podjetnici najpomembnejši
člen podjetja sodelavci, medtem ko podjetnik ne čuti potrebe po
razširitvi. To pri njem kaže na pomanjkanje vodstvenih sposobnosti,
zlasti čustvene inteligence. Seveda to ne pomeni, da ta lastnost
velja za vse podjetnike. Ljudje so različni in nihče nima enakih
lastnosti glede na spol. V svojem delu se osredotočam na podjetnice,
saj se jih drži stereotip, da ne zmorejo toliko kot podjetniki. S
svojim delom bom dokazala, da so podjetnice lahko povsem enakovredne
podjetnikom in da v poslovnem svetu spol ne bi smel igrati nobene
vloge, temveč znanje, sposobnosti ter trdna volja do uspeha.
Novo! Cilj izobraževalnega
programa je pridobitev višje strokovne izobrazbe za naziv
inženir/ka mehatronike Študentje/študentke si med izobraževanjem
pridobijo široko in poglobljeno strokovno-teoretično in praktično
uporabno znanje iz mehatronike.
Novo: poleg
Ljubljane odslej tudi v Portorožu!
Cilj izobraževalnega programa višjega strokovnega izobraževanja je izobraziti inženirja s strokovno-teoretičnim in praktično-uporabnim znanjem za urejanje prostora s poudarkom na načrtovanju, gradnji, obratovanju in vzdrževanju infrastrukture.
Novo!
Cilj izobraževalnega programa je pridobitev širokega in poglobljenega strokovno-teoretičnega in praktično uporabnega
znanja iz računovodstva.